在職場常見的五種狀態，確定自己所在位置。接著對照，常見的對工作不滿的幾種樣態。你會發現，有些""不滿""沒有對你產生困擾，你得心應手，或是順水推舟，不過卻是他人難以克服的困惑。幫助他人解惑，將重心放在對你而言簡單輕鬆的事，漸漸的，透過他人反饋，就能找到自己的影響力定位。

花費許多時間，很難找到有滿意的。更多是推銷書籍與課程的內容。我對這些廣告並不反感，因為真的需要一探究竟。令人困惑的是，他的餅畫得太美，簡直是「買必勝」的承諾。仔細看看，也確實他們可以做麼說，因為他們給了一堆指引，一堆要改變，一堆要立即執行的事情。